Sí. Te entregamos una plantilla completamente editable en Excel, lista para ingresar la información de los cuestionarios diligenciados por los trabajadores
Si bien en el Cuestionario de Factores de Riesgo Psicosocial Intralaboral de la Batería de Riesgo Psicosocial se indaga por la disponibilidad y pertinencia de la capacitación que reciben los trabajadores a través de la dimensión capacitación del dominio Command sobre el trabajo, en la misma no se encuentran preguntas en las que, de forma explícita, se averigüe si los trabajadores conocen los programas de capacitación y formación sobre los que versa el numeral k) de la Resolución 2646 de 2008.
A su vez, en relación con la participación y las estrategias para el manejo del cambio, el cuestionario de factores psicosocial intralaborales plantea la dimensión participación y manejo del cambio para evaluar el dominio control sobre el trabajo.
Es un conjunto de instrumentos validados por el Ministerio del Trabajo (Resolución 2404 de 2019) y diseñados por la Pontificia Universidad Javeriana, que permite identificar los factores de riesgo psicosocial intralaboral, extralaboral y el nivel de estrés que pueden afectar la salud mental y el desempeño de tus colaboradores.
También se evalúan las condiciones del lugar de vivienda que servicios garantizados pueden influir en la salud y bienestar del individuo.
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De igual forma se evidencio que no estaban desarrollando actividades de intervención y control, ya que no contaban con lineamientos, ni procedimientos unificados para el desarrollo de estas actividades.
Cuando la aplicación la realice psicólogos especializados en seguridad y salud en el trabajo contratados externamente, serán los responsables de la guarda y custodia de los instrumentos de mas información evaluación.
Para comprender mejor de que se trata la Batería de Riesgo Psicosocial, lo mejor es remitirnos al marco normativo que la crea y la desarrolla.
– Elaborar batería de riesgo psicosocial de la empresa ejemplo sas informes y presentar recomendaciones para la prevención y control de riesgos psicosociales
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Cuestionario de factores de riesgo psicosocial intralaboral para profesionales, técnicos y operarios
Esta resolución refuerza la importancia de implementar programas de prevención de riesgos laborales adaptados a las características específicas de cada empresa, promoviendo prácticas laborales que protejan y mejoren la salud mental de los trabajadores.
por la continuidad del own y de la misma operación de la empresa, ha generado que la presión recaiga en la población trabajadora siendo cada día más significativos los riesgos a los que se enfrentan.